Сотрудники Google уволились из-за слишком высоких зарплат

Одной из причин ухода талантливых работников из проекта Google по разработке беспилотного автомобиля в прошлом году стали слишком высокие жалования.

Первые штатные сотрудники проекта получали выплаты по необычной системе, которая начала действовать в 2010 году, после того, как Google представила самый первый проект беспилотного автомобиля.

Компания решила привязать зарплаты сотрудников не к доходу корпорации от рекламы, а к прогрессу проекта. Помимо денежных окладов некоторые сотрудники получали бонусы и даже доли в бизнесе. Периодически Google оценивала работу подразделения и применяла к зарплатам сотрудников дополнительные «множители».

Одно из крупных повышений зарплат произошло в конце 2015. Тогда некоторые работники получили многомиллионные выплаты. Один из сотрудников за четыре года работы увеличил свой годовой доход в 16 раз.

Такие высокие зарплаты привели к тому, что некоторые «ветераны» перестали стремиться сохранить свои рабочие места и строить дальнейшую карьеру в компании. Работники обрели финансовую независимость и в 2016 году начали массово покидать подразделение. Одни засомневались в новом руководителе, другие захотели начать собственные проекты по разработке автономных автомобилей.

Из бывших работников Google сформировались такие стартапы, как Otto и Argo AI, которые также заняты разработкой беспилотных авто.