Кто не должен проходить испытательный срок, пояснили в Минтруда

Кому при заключении трудового договора  не устанавливается предварительное испытание. Об этом рассказали в Министерстве труда Беларуси.

Среди категорий работников, которые сразу могут приступить к своим обязанностям, относятся следующие:

• работники, не достигшие 18 лет
• молодые специалисты (рабочие), получившие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование
• люди с инвалидностью
• временные и сезонные работники

При переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю также не устанавливается испытательный срок.

Это же правило действует при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.