Работодатели, заставлявшие сотрудников делать прививки, могут понести ответственность

Здоровье
13:32
82 562 просмотра
Работодатели, заставлявшие сотрудников делать прививки, могут понести ответственность

Суд Южной Австралии постановил, что работодатели, обязавшие делать прививки от COVID, могут быть привлечены к ответственности за нанесённый здоровью вред работника.

Работодатели, обязавшие своих сотрудников делать прививки и ревакцинации против ковида, могут быть привлечены к ответственности за нанесённый в результате применения экспериментальной вакцины вред здоровью — таково решение суда по трудовым спорам Южной Австралии.

Постановление означает, что работодатели больше не смогут заявлять, что они защищены от выплат компенсаций, поскольку они выполняли законную директиву правительства штата.

Работник службы поддержки молодежи Дэниел Шепард выиграл апелляцию против штата Южная Австралия после того, как ему было отказано в выплате компенсации в связи с диагнозом «перикардит, вызванный вакциной» — заболеванием сердца, которое развилось у него после третьей дозы вакцины от COVID-19.

Вакцинация Шепарда была санкционировано его работодателем, Департаментом по защите детей (DCP).

DCP признал, что вакцина вызвала перикардит, но пояснил, что делать инъекцию работника попросили в связи с «законной директивой правительства штата о вакцинации». Таким образом работодатель утверждал, что виновато исключительно правительство.

Суд с этим не согласился. Он установил, что травма возникла «как в результате мандата правительства на вакцинацию, так и в результате работы заявителя». Из этого следует, что работодатели не могут перекладывать вину на других, они тоже несут ответственность.

Шепард стал нетрудоспособен и не может выполнять свои обычные обязанности.

Принудительная вакцинация коснулась многих не желающих делать прививки австралийцев, им пришлось выбирать между здоровьем и потерей работы.

После первых двух прививок у Шепарда возникли побочные эффекты, и он не хотел рисковать, делая новую дозу, но работодатель сделал вакцинацию одним из условий продолжения работы, т.е. если Шепард хочет остаться на работе, он должен сделать третью прививку в течение четырех месяцев после второй.

Шепард подчинился, но день спустя начал испытывать сильные боли в груди. В течение двух недель боли усиливались, пока, в конце концов, не стали невыносимыми. Кардиологи диагностировали  мужчине перикардит, вероятно, связанный с его третьей прививкой от COVID.

Хотя решение суда, похоже, открывает возможность для дальнейших судебных исков против работодателей, включая частные предприятия, добиться крупной компенсации может оказаться непросто. Работодатель признал, что Шепард пострадал от вакцины, но другие предприятия вряд ли пойдут на подобное признание, учитывая потенциальные суммы.

Существует огромное количество совокупных статистических доказательств того, что вакцины COVID вызвали широко распространенный вред здоровью, особенно сердечные заболевания, включая перикардит и миокардит и даже смерть. Но при любом отдельном случае вреда здоровью всегда есть возможность усомниться в этиологии.

Откуда вы знаете, что это была вакцина? Может быть, это было что-то из вашей истории болезни. Докажите это». Таков может быть подход юристов работодателей.

Это означает, что потребуется заключение экспертов, чтобы доказать, что вакцины против COVID стали причиной травм. Шепард заручился поддержкой кардиолога, доктора Питера Уодди, но получить такие заключения может оказаться непросто, учитывая, что медицинское сообщество Австралии подвергается угрозам со стороны правительственных органов, которые пытаются скрыть то, что может оказаться величайшей медицинской катастрофой в истории страны, пишет Aftershock.

Ранее в Австралии стали возвращать штрафы, выписанные за нарушение карантинных мер во время пандемии коронавируса, так как «они никогда не были действительными».