«Манчестер Юнайтед» увольняет Рубена Аморима после 14 месяцев: причины

Манчестер, 5 января 2026 года. Рубен Аморим покинул пост главного тренера «Манчестер Юнайтед». Его отставка завершила один из самых кратких и противоречивых периодов в истории клуба.

Непосредственной причиной стало скандальное интервью после ничьей с «Лидсом» (1:1) 4 января. Аморим заявил: «Я пришел сюда, чтобы быть менеджером «Манчестер Юнайтед», а не тренером…». Эти слова были расценены как открытый вызов руководству и переполнили чашу терпения.

Результаты команды под руководством португальского специалиста оказались катастрофическими. Самый низкий процент побед в эпохе Премьер-лиги – 38,7%. 15-е место в прошлом сезоне – один из худших показателей в истории. Единственным относительным успехом стал выход в финал Лиги Европы-2025, где «Юнайтед» уступил «Тоттенхэму».

Системный кризис

За плохой игрой стояли глубинные проблемы:

1. Догматичная тактика: Упрямое использование схемы 3-4-3, не приносившей результатов, и хаос в обороне (25 разных пар центральных защитников за 20 туров).
2. Конфликт с руководством: Стремление Аморима к тотальному контролю противоречило новой структуре клуба, выстроенной при сэре Джиме Рэтклиффе.
3. Деморализация состава: Резкая критика игроков, включая определение команды как «возможно, наихудшей в истории», а также недоверие к молодым талантам академии.

Исполняющим обязанности главного тренера назначен Даррен Флетчер. Среди кандидатов на вакантный пост:

1. Оливер Гласнер («Кристал Пэлас»).
2. Энцо Мареска (бывший тренер «Челси»).
3. Гарет Саутгейт (экс-главный тренер сборной Англии).

Увольнение Аморима обойдется клубу примерно в 12 миллионов фунтов компенсации. Это решение знаменует собой очередную попытку «Манчестер Юнайтед» выйти из затяжного кризиса, но ставит перед руководством непростую задачу по выбору нового курса.