Четырехдневную рабочую неделю вводят в Казахстане

В Казахстане появится 4-дневная рабочая неделя с 1 июля 2023 года.

Такое новшество вносится в Трудовой кодекс страны законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».

Так, в Казахстане будут предусмотрены пятидневная или шестидневная рабочие недели, а также неполная рабочая неделя, продолжительность которой определяется по соглашению сторон. Например, на отдельных производствах при необходимости смогут устанавливать пятидневную и четырехдневную рабочие недели одновременно в различные недели.

Таким образом, предельное количество сверхурочных работ разбивают на 4-х, 5-дневную рабочую неделю. Но их продолжительность не должна превышать 12 часов в месяц, а также 120 часов в год при установлении суммированного учета рабочего времени.

Что касается выходных дней, то при любой продолжительности рабочей недели выходным должно быть воскресенье. Второй или третий выходной дни могут устанавливать с помощью коллективного договора или правил трудового распорядка.