В Минтруда рассказали, как проверить реально ли объявление о вакансии, или это мошенники

Мы уже писали о новой схеме мошенничества, когда лжеработодатели размещают объявления с вакансиями для приема на работу на интернет-площадках.

Если человек отзывается на вакансию, ему предлагают заполнить анкету и выслать на электронную почту персональные данные. Параллельно может последовать предложение о регистрации личного кабинета, об установке программы доступа на свой телефон, о предоставлении конфиденциальных данных при общении с чат-ботами, реквизитов банковской карты для передачи в бухгалтерию.

Цель у мошенников одна – получить ваши персональные данные, удаленный доступ к устройству и завладеть деньгами.

Один из способов минимизировать вероятность попасться на уловки таких мошенников – проверить наличие вакансии на портале государственной службы занятости.

В соответствии с законом о занятости населения, наниматель обязан в течение пяти дней со дня образования свободных рабочих мест предоставлять соответствующие сведения в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов. В дальнейшем вакансии размещаются на портале gsz.gov.by.