В Беларуси ужесточат контроль за зарплатами руководителей

В Беларуси готовятся ввести административную ответственность для руководителей, нарушающих установленные рамки соотношения зарплат с подчиненными. Соответствующие поправки в КоАП уже проходят согласование, и если их одобрят, за превышение зарплатного «потолка» придется отвечать лично и деньгами, сообщает телеканал ОНТ.

Согласно действующим нормативам, для коммерческих организаций действует правило: оклад директора не может быть выше средней зарплаты сотрудников более чем в восемь раз. В бюджетной сфере порог еще строже – 3,5-кратное превышение. Для управляющих компаний холдингов с госдолей действует аналогичный восьмикратный лимит.

До сих пор эти пропорции контролировались надзорными органами, но прямой персональной ответственности для директоров не предусматривалось. Теперь же, как ожидается, в законодательство внесут поправки, которые сделают соблюдение зарплатной «вилки» обязательным под угрозой штрафов.

Если изменения примут, руководитель, допустивший необоснованное превышение, заплатит от 15 до 30 базовых величин. А организация, где сложилась такая практика, будет обязана перечислить в бюджет сумму, равную двойному размеру незаконно выплаченного сверх нормы вознаграждения.

Авторы инициативы рассчитывают, что такой подход не только обеспечит социальную справедливость на предприятиях, но и сделает контроль за оплатой труда реально действующим механизмом, а не формальностью. Для большинства работников это дополнительная защита от излишне высоких аппетитов начальства, а для топ-менеджеров – серьезный финансовый риск, игнорировать который станет невозможно.