В Беларуси усилили защиту граждан при банкротстве работодателя

С 20 июня 2026 года вступают в силу изменения в законодательство, которые кардинально меняют правила игры для собственников бизнеса. Если раньше при банкротстве организации работники и подрядчики нередко оставались ни с чем, то теперь за выплату задолженности будут отвечать лично учредители.

Что меняется

Новый закон, подписанный 16 марта 2026 года, вводит две новации.

Во-первых, расширяется внесудебный порядок взыскания. Если раньше Указом Президента № 45 было предусмотрено взыскание только задолженности по зарплате, то теперь этот механизм распространяется и на вознаграждения по гражданско-правовым договорам (договоры подряда, оказания услуг и т.п.). Взыскивать долги в упрощенном порядке можно будет до момента принятия решения о ликвидации организации.

Во-вторых, и это главное, устраняется пробел, существовавший при завершении процедуры банкротства. Ранее, если имущества и денег должника не хватало, задолженность по зарплате и вознаграждениям считалась погашенной автоматически. Граждане теряли возможность получить причитающиеся суммы даже через суд.

Теперь закон установил, что при недостаточности имущества организации-банкрота требования работников и исполнителей по гражданско-правовым договорам удовлетворяются за счет собственных средств собственника имущества или учредителей юридического лица. Решение о взыскании принимает суд, а подачу заявления в интересах граждан обеспечивает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Таким образом, с 20 июня 2026 года учредители и собственники бизнеса будут нести личную ответственность по долгам компании перед работниками и подрядчиками даже в случае ее банкротства. Новые нормы направлены на то, чтобы окончательно исключить ситуацию, когда человек, честно выполнивший работу, оставался без оплаты из-за финансовой несостоятельности нанимателя.