Можно ли работать в декретном отпуске и не потерять выплаты?

Минтруда разъяснило, в каких случаях трудоустройство родителей во время декретного отпуска не приведет к сокращению выплат.

Министерство труда и социальной защиты Беларуси напомнило, что родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, может устроиться на работу в любой момент. Однако формат занятости напрямую влияет на размер пособия.

Если родитель работает не более чем на 0,5 ставки, он продолжает получать пособие в полном объеме:

• на первого ребёнка — 931,91 руб.,

• на второго и последующих — 1065,04 руб.,

• на ребёнка с инвалидностью — 1198,17 руб.

Если же родитель выходит на работу на полную ставку, пособие автоматически уменьшается — выплачивается только 50% от положенной суммы.

Для самозанятых действуют отдельные правила. Если родитель работает по системе налога на профессиональный доход (НПД), он может получать пособие полностью, независимо от размера дохода.

Также подчеркивается, что трудоустройство не влияет на другие детские выплаты, предназначенные для семей с детьми в возрасте от 3 до 18 лет. Эти пособия сохраняются в полном размере, вне зависимости от занятости родителей.

Минтруда напоминает: при изменении статуса занятости необходимо обязательно уведомить органы соцзащиты. В противном случае возможен перерасчёт и возврат лишне выплаченных сумм.