Минтруд разъяснил порядок подтверждения стажа при утере архивов предприятия

В Министерстве труда и социальной защиты объяснили порядок подтверждения стажа и заработка для пенсии в случае, если работодатель ликвидирован, а документы утеряны.

Типичной является ситуация, когда запись в трудовой книжке есть, но организация прекратила деятельность, не передав документы в архив. Например, при оформлении пенсии женщине, работавшей в 2001-2002 годах в ОДО ОРЦ «Заря», пришлось искать способ подтвердить этот период. Для расчета пенсии за время работы после 1 июля 1998 года необходимо установить не только факт трудовой деятельности, но и размер заработка, от которого зависели уплаченные страховые взносы.

Как пояснила начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова, в таких случаях сначала следует обратиться в архив для проверки факта передачи документов ликвидированного предприятия. Параллельно можно запросить в Фонде социальной защиты населения выписки об уплате страховых взносов за соответствующий период, которые также служат официальным подтверждением.

Если документов не обнаружится ни в архиве, ни в фонде, остается единственный предусмотренный законодательством путь – установление размера заработка через суд. Эта правовая практика, применяемая годами, является действенным механизмом защиты пенсионных прав граждан даже в самых сложных обстоятельствах.