Как в Беларуси работает упрощенный порядок оформления выплат

С 2025 года в Беларуси действует упрощенный механизм назначения пенсий. Он введен указом №402 «О социальной поддержке» и изменил привычный порядок оформления выплат. Разбираемся в ключевых нюансах: когда можно подать заявление, кто готовит документы и что делать, если пенсионный возраст уже наступил.

Когда можно обратиться за пенсией

Раньше подать заявление на пенсию по возрасту нужно было строго в день рождения: женщинам – в 58 лет, мужчинам – в 63 года. Теперь будущие пенсионеры получили право обращаться заранее – за месяц до наступления пенсионного возраста. Сама выплата при этом будет назначена со дня возникновения права на нее.

Пример. Мужчина достигнет 63 лет 15 апреля 2026 года. Если он обратится за пенсией 17 марта 2026-го (то есть в пределах месяца до дня рождения), пенсия будет назначена с 15 апреля.

Если же заявление подано позже, например, через два месяца после наступления пенсионного возраста, то выплату назначат со дня обращения.

При этом действует и другой вариант: за пенсией можно обратиться в любое время уже после наступления права на нее. Если уложиться в месяц, выплату назначат задним числом – со дня, когда право возникло.

Особые правила для пенсий по инвалидности и по потере кормильца

Упрощенный порядок, введенный с 2025 года, не распространяется на пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для них действуют отдельные сроки.

Пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, но не позднее трех месяцев после этого.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня возникновения права (как правило, со дня смерти кормильца), но не более чем за 12 месяцев до обращения.

Кто готовит документы

Если человек перед выходом на пенсию работал, за сбор и подготовку документов отвечает работодатель. В его обязанности входит:

• проверить, нужно ли запрашивать справки о зарплате за период до 1 января 2003 года (когда не велся персонифицированный учет);
• сверить записи в трудовой книжке;
• убедиться, что данных о стаже достаточно.

Если же человек не работал накануне пенсионного возраста, документы придется собирать самостоятельно. Первым шагом должно стать обращение в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства. Специалисты подскажут дальнейшие действия с учетом конкретной трудовой биографии.