Общество
198 157

Государство расширяет поддержку семей с маленькими детьми в Беларуси

Семья

Министерство труда и социальной защиты Беларуси подробно рассказало о комплексной системе поддержки семей с момента беременности до достижения ребенком трех лет. Меры включают финансовую помощь, гарантии занятости и специальные условия для различных категорий родителей, сообщает БЕЛТА.

Поддержка начинается еще до рождения ребенка. Будущие мамы имеют право на бесплатное медицинское сопровождение и оплачиваемый социальный отпуск. Для студенток дневной формы обучения предусмотрен академический отпуск с сохранением выплат – пособие по беременности и родам для них составляет 100% от получаемой стипендии. С 1 января 2026 года минимальный размер этого пособия увеличен вдвое для ряда категорий. Так, пособия для матерей-студенток, безработных и проходящих службу увеличены с 50% до 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ). Одновременно минимальный размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин без 6 месяцев стажа вырос в три раза: с 50% БПМ до 100% минимальной заработной платы.

После рождения ребенка один из родителей или другой близкий родственник может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет с сохранением рабочего места и выплатой пособия. Это право также есть у студентов. Для защиты занятости контракт с родителем в таком отпуске продлевается как минимум до достижения ребенком пяти лет.

Особое внимание уделяется семьям, воспитывающим детей с инвалидностью. Им предоставляется дополнительный комплекс льгот, пенсия по инвалидности и повышенное пособие. Размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком составляет 35-40% от средней зарплаты по стране и не зависит от занятости и доходов ухаживающего лица.

С 1 февраля 2026 года все пособия были проиндексированы. Теперь выплаты составляют:

  1. На первого ребенка – 1000,86 белорусских рублей.
  2. На второго и последующих детей – 1143,84 рубля.
  3. На ребенка-инвалида – 1286,82 рубля.
  4. При этом родитель, находящийся в отпуске по уходу, может работать на условиях неполной занятости, и за ним сохраняется полный размер пособия.