Закат IT-профессии: выпускники остаются без работы

The New York Times опубликовал материал, который для США прозвучал как тревожный диагноз, а для нас может стать неприятным предупреждением. В статье говорится, что для выпускников IT-специальностей работа фактически закончилась. Сейчас безработица среди молодых программистов достигла рекордного уровня — 6,1%, а в ближайшие год-полтора ожидается рост до 7,5%.

Множество специалистов в возрасте 22–27 лет не могут устроиться вообще никуда — даже в сферу обслуживания. Проблема не только в отсутствии рабочих мест и высоких зарплат, но и в том, что их «дистанционное» образование не дало навыков для работы в других областях.

В статье приведены показательные примеры. Один выпускник разослал почти 6 тысяч резюме и получил всего 13 приглашений, и то только на неполный рабочий день. Девушка из Кремниевой долины с отличным IT-образованием год не могла найти работу и в итоге получила предложение работать поваром буррито, но и туда её не взяли. Позже она переквалифицировалась в блогера в TikTok, а затем с трудом устроилась в продажи IT-продуктов.

Автор статьи напоминает: к публикациям NYT стоит прислушиваться — журнал часто предсказывает тренды. Так, ещё в конце 2010-х он писал, что образование для «обычных людей» постепенно уйдёт в онлайн. Сегодня мы видим, что университеты массово открывают дистанционные программы, которые подаются как «удобство и доступность». Но на деле это — упрощённый формат для тех, кто не может себе позволить очное обучение. Выпускники таких программ проигрывают выпускникам классического образования.

Россия тогда не поверила этим прогнозам, но сейчас офлайн-учёба действительно становится роскошью, доступной не всем.

С IT происходит похожая ситуация. Мы уже видим переизбыток специалистов. Раньше казалось: выучился на программиста — обеспечил себе будущее. Но сейчас даже диплом престижного вуза не гарантирует достойной работы.

Причины очевидны:

1. Перенасыщение рынка. IT штурмовали как «золотую жилу»: одни учились в университетах, другие проходили краткие курсы. Конкурировать приходится и с индийскими, и с африканскими программистами, которые готовы работать за меньшие деньги.

2. Развитие искусственного интеллекта. Например, тестирование уже более чем на 90% эффективнее выполняет ИИ, и практически бесплатно.

3. Глобализация рынка софта. Раньше у каждой страны были собственные сервисы, сегодня мир делят несколько крупных компаний. То же касается приложений и игр — людям просто не нужно столько нового софта.

Под санкциями российские IT-разработчики ещё находят заказы, но если рынок снова откроется, конкуренция станет невыносимой, и многие будут вынуждены искать подработку в других сферах.

Некоторые всё ещё верят, что релокация спасает. Но по сути, наши программисты были востребованы не потому, что уникальны, а потому что стоили дешевле западных специалистов. Теперь же, когда ИИ работает ещё дешевле, безработица догонит и российских, и индийских кодеров.

В США этот кризис уже почти завершён: лишние для рынка специалисты переквалифицировались в преподавателей коротких курсов и скрывают от студентов, что работы для них фактически нет.

Вывод печальный: IT перестаёт быть «профессией с гарантией». Если ребёнок не силён в математике и не показывает выдающихся результатов, велик риск, что к моменту его выпуска рынок для «средних» специалистов в этой сфере просто исчезнет.