В Китае уволили директора детсада за принятый подарок стоимостью меньше доллара

Учащиеся в Китае часто посылают учителям небольшие подарки или открытки в честь Дня учителя в преддверии 10 сентября. Но в одном из детских садов директор за принятый подарок осталась без работы.

В детском саду в Китае уволили директора за то, что она приняла от ученика небольшую коробку шоколадных конфет стоимостью 85 центов.

Ван, руководитель детского сада «Санься» в Чунцине на юго-западе Китая, подала в суд на своего бывшего работодателя после того, как ее уволили.

Ван приняла от мальчика подарок в виде шоколадных конфет, которыми поделилась с другими детьми в детском саду.

В детском саду заявили, что Ван нарушил правило Министерства образования, запрещающее учителям просить или принимать подарки или деньги от учеников или их родителей в любой форме.

Ван подала иск в Народный суд.

На первом слушании защита школы состояла в том, что принятие подарка, независимо от его стоимости, нарушило правило. Подчеркивалось, что действия Ван нанесли вред детскому саду.

Но суд вынес вердикт, что Ван уволили незаконно, и обязал выплатить женщине компенсацию.

Суд постановил, что шоколад был подарен учеником из любви и уважения, а действия учителя не следует характеризовать как принятие подарков.

Детский сад подал апелляцию, но суд оставил в силе первоначальный вердикт.

Увольнение Ван стали обсуждать социальных сетях Китая.

«Какая нелепость! Ее уволили за то, что она приняла подарок стоимостью всего шесть юаней?» — написал один из интернет-пользователей.

«Как учитель, я испытываю горькое разочарование. Насколько серьезным было наказание», — прокомментировал другой человек.

В редакционной статье, опубликованной в сентябре, шанхайское телевидение заявило: «Общественность выступает против вымогательства подарков учителями и конкуренции родителей за дорогие подарки, а не против благодарственных акций детей».