Только 48% молодых американцев имеют постоянную работу — рынок труда США переживает кризис

Согласно данным опроса Rasmussen Reports, только 48% взрослых американцев в возрасте до 30 лет в настоящее время работают на постоянной основе. Этот показатель отражает всё более сложную ситуацию на рынке труда США, несмотря на официальные заявления о «низком уровне безработицы».

Эксперты отмечают, что молодые люди сегодня сталкиваются с одними из самых трудных условий трудоустройства за последние десятилетия. Многие вынуждены соглашаться на низкооплачиваемые должности с частичной занятостью, поскольку найти постоянную работу становится всё сложнее.

Ситуацию усугубляют массовые сокращения в крупнейших компаниях. Так, Exxon Mobil объявила о планах уволить около 2000 сотрудников по всему миру, что составляет до 4% от общего числа работников. В технологическом секторе положение ещё хуже — по состоянию на середину сентября IT-компании уволили более 166 тысяч человек.

Проблемы наблюдаются и в других отраслях. За последние месяцы о банкротстве заявили несколько крупных предприятий автомобильного сектора, включая First Brands, Tricolor Holdings и Marelli — поставщика компаний Nissan и Chrysler. Экономисты считают, что эти случаи могут стать признаком более масштабных трудностей в промышленности.

На фоне растущих опасений доверие американцев к экономике резко снижается. По данным организации Conference Board, в сентябре индекс потребительского доверия упал до 94,2 пунктов — минимального значения с апреля. Главной причиной называют ухудшение ситуации на рынке труда.

Дополнительную неопределённость создаёт возможная приостановка работы федерального правительства. Из-за отсутствия соглашения между Конгрессом и администрацией президента Дональда Трампа существует риск временного прекращения работы государственных учреждений. В этом случае около 750 тысяч федеральных служащих могут быть отправлены в неоплачиваемый отпуск.

Кроме того, ожидается, что в ближайшее время в рамках «программы отложенных увольнений» около 100 тысяч работников федеральных структур покинут свои должности, что ещё больше усилит конкуренцию за оставшиеся вакансии.

Многие американцы уже ощущают последствия ухудшения ситуации. По словам социологов, растёт число случаев, когда квалифицированные специалисты подают десятки и даже сотни заявок, но не получают ни одного предложения.

Экономисты предупреждают: трудности на рынке труда — часть более глубокой тенденции. Американская экономика в течение последних лет демонстрирует признаки замедления, и при сохранении текущих тенденций это может привести к новому витку кризиса.