Почему неприятные люди чаще добиваются успеха
Культура
14-12-2018
07:25
1 669 просмотров
Валерия
Учёные узнали, почему отталкивающие люди довольно-таки успешны в карьере.
В истории очень много примеров, когда отталкивающие, деспотичные и нетерпимые к чужим ошибкам личности добивались высот в карьере. Например, Стив Джобс. Именно он спас Apple от банкротства и поднял компанию до лидирующего уровня. Он был нетактичен и нетерпелив с коллегами: мог упрекнуть или нелестно отозваться о проделанной работе.
Если вы решили, что такие люди гораздо креативнее и умнее приветливых, то это не совсем верно.
- Неприятные люди лучше отстаивают свое мнение, даже когда оно кажется глупым и не совпадает с общепринятым.
- Положительные люди очень близко к сердцу воспринимают критику, а отрицательных это лишний раз убеждает в их правоте.
- В результате эксперимента стало понятно, что когда такой человек выполняет задание в одиночку, то нет никаких проблем. В команде - гнет свою линию, не прислушивается и критикует чужое мнение, тем самым отстаивая свое.
Вывод
Неприятные люди очень быстро адаптируются в любой среде, умеют конкурировать и после первой неудачи идут напролом к своей цели. Никто не говорит, что нужно во всем подражать, чтобы добиться успеха. Но верить в себя, не опускать руки и критику воспринимать как добрый совет не помешает.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии