Как отличаются зарплаты в России, Беларуси, Украине?

Сколько получают специалисты из разных регионов Беларуси, России и Украины? Какие сферы самые высоко- и низкооплачиваемые? Что еще надо знать бизнесу о заработках в этих странах. Экономический обозреватель портала «Про бизнес» Дмитрий Иванович проанализировал официальную статистику по трем странам за первое полугодие 2018 и составил подробные интерактивные графики.

Вот как поменялись зарплаты в этом году:

В 1 полугодии 2018 в среднем в месяц жители Беларуси зарабатывали 909 белорусских рублей ($ 457 в эквиваленте). В аналогичном периоде 2017 средняя зарплата составляла 766 рублей ($ 404 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 18,6% в рублях и на 13,1% в долларах США. Это обусловлено некоторым ослаблением курса национальной валюты.

В 1 полугодии 2018 средняя зарплата жителей Украины составляла в месяц 8378 гривен ($ 314 в эквиваленте). За 6 месяцев 2017 она была на уровне 6638 гривен ($ 248 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 26% в гривне и в долларах США. Это обусловлено стабильностью курса гривны.

Из трех стран только в Украине в этом году зарплаты смогли превысить уровень заработков декабря 2017. Рост зарплат там непрерывен в 2018.

В 1 полугодии 2018 в среднем в месяц жители России получали 42521 российских рублей ($ 716 в эквиваленте). За тот же период 2017средняя зарплата составляла 38029 рублей ($ 657 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 11% в национальной валюте и на 9% в долларах США. Это обусловлено незначительным ослаблением курса рубля за этот период.

Динамика роста белорусских зарплат незначительно отличается по регионам. Лидирует по темпам Гомельская область. За год зарплаты в долларах США выросли там на 14,3%, до $ 412. Минск сохраняет лидерство по уровню зарплат, жители столицы зарабатывали в среднем $ 640 в месяц.

В Беларуси сохраняется самый низкий среди трех стран уровень различия в региональных зарплатах.

Минчане зарабатывали в 1,66 раза больше, чем жители Могилевской области.

В Украине в разрезе регионов прирост зарплат за год наблюдался в пределах от 22% (Херсонская область) до 30% (Днепропетровская область) к уровню 1 полугодия 2017.

В Киеве получали в среднем $ 482 в месяц, в Червновицкой области — $ 244 или почти в 2 раза меньше. Двукратный разрыв в зарплатах был и в 1 полугодии 2017.

Для России характерен значительный разрыв в зарплатах между регионами. В Ямало-Ненецком АО получали в среднем чуть менее $ 1700 в месяц, в то время как в Дагестане зарплата была $ 408.

Высокооплачиваемые регионы лидировали и по абсолютному приросту зарплат за год. В Магаданской области за год заработки поднялись на 14% (на $ 172) и достигли $ 1388 в месяц. Жители Калининградской области повышения могли и не заметить: за год зарплата выросла только на $ 1. Жители региона получают около $ 530 в месяц.

В разрезе видов деятельности различия по оплате труда более значительны. Сектор ИТ — абсолютный лидер по уровню зарплат в Беларуси. Средняя зарплата в месяц (до уплаты подоходного налога) $ 1963. В то же время в отрасли отмечено значительное расхождение между медианной (зарплата сотрудника в середине зарплатного списка, отсортированного по уровню зарплаты) и средней зарплатой. В мае 2018 медианная зарплата в отрасли была $ 1169, в то время как средняя — $ 1852. Еще одной тенденцией стало замедление роста зарплат по сравнению с другими видами деятельности, что обусловлено быстрым расширением числа работников, необходимостью дополнительного времени для выхода на среднюю зарплату по отрасли новым работникам.

Зарплата в самой ИТ и наименее оплачиваемой сферой (деятельность библиотек) отличается в 7,5 раз.

Наибольшую прибавку за последний год получили работники нефтеперерабатывающих предприятий. В среднем за 6 месяцев 2018 они получали по $ 809. Это на $ 179 больше по сравнению с предыдущим годом.

Самые высокие темпы роста зарплат — в сфере туризма. За год ее сотрудники получили на 30% больше (с $ 308 до $ 400). Этом поспособствовало введение 5-ти дневного безвизового режима и рост туристического потока в Беларусь.

Как и в Беларуси, различия в оплате труда в Украине более значительны по сферам — а не в территориальном разрезе. Оплата труда в авиаперевозках ($ 1229 в месяц в 2018) в 6,7 раза превосходит среднемесячную зарплату в почтовой и курьерской деятельности.

Воздушный транспорт в стране лидирует и по размеру абсолютного прироста — за год средняя зарплата за месяц в данной сфере выросла на $ 183. Минимальный прирост — $ 31 в месяц — в здравоохранении. В Украине работники этого вида деятельности относятся к низкооплачиваемой категории. В связи с низкой оплатой труда отмечается отток кадров из отрасли. В будущем сфера может столкнуться с дефицитом работников.

По темпам прироста зарплат в Украине лидирует сектор госуправления. За год зарплаты поднялись там на 45%, с $ 294 до $ 424. Сектор вошел в число 10 наиболее высокооплачиваемых видов деятельности в Украине.

В отличие от двух соседних стран, в России по ряду направлений средний уровень оплаты труда не вырос, а упал. Наблюдалось снижение в фармацевтике, деревообработке, металлургии и швейной промышленности. При этом наибольшее снижение зарплат в нефтепереработке — на $ 125, с $ 1770 (1 полугодие 2017) до $ 1645 (1 полугодие 2018).

Это может быть связана со сдерживанием цен на топливо на внутреннем рынке, что, на фоне роста цен на нефть, могло привести к ухудшению финансового положения предприятий и ограничению премий.

Добыча нефти — единственный вид деятельности, в котором средние заработки выше $ 2000 в месяц. За год сектор показал также максимальный прирост долларовых зарплат — в среднем увеличение составило $ 410 в месяц. Это является закономерным итогом роста цен на нефть за последний год. На втором месте — производители табачных изделий, чья зарплата составила $ 1785 в месяц.

В числе отстающих — швейники, текстильщики, сельское хозяйство. Сферы образования и здравоохранения благодаря повышению оплаты труда существенно приблизились к среднему уровню зарплат по стране. Но еще его не достигли.

Тенденции:

Определяющее влияние на уровень зарплат в долларовом эквиваленте в России и Беларуси будет оказывать курсовая политика. Ослабление курса национальной валюты приведет к корректировке зарплат. Однако для руководства стран определяющим является динамика зарплат в национальной валюте.

Дальнейший рост зарплат в Украине будет зависеть от действий правительства по изменению минимальной планки оплаты труда. Это приводит к постепенному увеличению «белых» заработков на фоне сокращения доплат в конвертах. В органах госуправления премиальные и надбавки будут сокращены, основной объем зарплаты будет получен за счет оклада. Ключевой проблемой для Украины может стать отток высококвалифицированных кадров в ЕС и Россию.

Россия продолжит осуществлять меры по повышению зарплат в наиболее социально значимых отраслях экономики: науке, медицине и образовании. Возможности бюджета позволяют осуществить данные меры. Ситуация в остальных секторах будет зависеть от необходимости оказывать им поддержку и актуальности проблем.

Для Беларуси будут характерны дальнейшие попытки по выходу на ключевой уровень в 1000 рублей в месяц ($ 500). В отдельных случаях будет оказываться административное давление на предприятия и отрасли, чтобы достигнуть плановых показателей. Доходы бюджетной сферы будут находиться в прямой зависимости от поступления налогов. Для повышения зарплат были запланированы средства в резервном фонде.